En charge d'un portefeuille d'affaires et capable de gérer un réseau de vente, vous devenez cadre commercial.
Le Responsable du développement commercial exerce au sein d’entreprises relevant de secteurs extrêmement diversifiés comme le commerce, l’industrie, les transports, les communications, les prestations d’ingénierie et de conseil, les médias, les hautes technologies.
Rattaché à un directeur commercial, un directeur région au sein d’entreprises dotées de départements commerciaux, ou directement auprès du chef d’entreprise pour les PME, le Responsable du développement commercial a la responsabilité de développer le chiffre d’affaires de son entreprise auprès de grands comptes, de comptes clefs ou au niveau d’une zone géographique
Pour ensuite évoluer vers :
Dans quels secteurs d’activités :
Le Responsable de développement commercial peut intervenir sur tous les secteurs d’activités, on le retrouve principalement dans le secteur du commerce et de la distribution (y compris le commerce de gros) mais aussi dans la banque et assurances, dans les services, dans l’industrie, ou encore dans l’immobilier, et notamment auprès des entreprises suivantes : Grandes entreprises, Groupes ; PME/PMI ; Collectivités/Administration ; Comités d’entreprise
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11% de nos apprenants ont abandonné la formation, en 2023.
Accédez à la Fiche RNCP. Date d'enregistrement au RNCP le 25/04/2022 sous le code 36395. Formation certifiée par CCI France.
Pour plus d'informations, consultez InserJeunes
Contenu mis à jour en juin 2024
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PRÉ-REQUIS
Pour un parcours vers la certification en formation initiale ou continue (salarié).
Soit :
- un diplôme de niveau 5 ou BAC+2 validé dans les domaines de la vente / commerce / distribution ou dans tout autre domaine et justifier d’une expérience minimale de 6 mois en vente / commerce / distribution
- 3 années d’expérience professionnelle dans le secteur d’activité vente / commerce / distribution et satisfaire aux épreuves de sélection de l’établissement
Formation diplômante en alternance de niveau 6 (BAC+3) en 1 an - Possibilité de valider un ou plusieurs blocs de compétences.
Délais d'accès : 14 jours
Effectif : de 5 à 12 apprenants
En contrat d’alternance :
1 semaine par mois au Campus by CCI Deux-Sèvres
Une expérience professionnelle et un statut de salarié : couverture sociale et congés payés
Taux de réussite à l'examen de 87.9% pour l'année 2023 - 9 apprenants formés
En 2023, 75% de nos apprenants ont trouvé un emploi à la fin de leur formation et 25% sont en poursuite d'études
En partenariat avec :