Le Compte Personnel de Formation permet à toute personne active d’acquérir des droits à la formation tout au long de sa carrière, dès l’entrée sur le marché du travail et jusqu’à la retraite.
Ces droits peuvent être utilisés pour financer des formations certifiantes, qualifiantes ou permettant d’évoluer professionnellement. Les formations sont accessibles via la plateforme officielle Mon Compte Formation, qui centralise l’offre de formation éligible.
Depuis le 2 mai 2024, toute personne souhaitant mobiliser ses droits CPF doit participer au financement de sa formation par une participation financière obligatoire.
Cette mesure a été instaurée par le décret n°2024-394 du 29 avril 2024, afin de responsabiliser les bénéficiaires dans leur démarche de formation.
Initialement fixée à 100 €, cette participation est indexée sur l’inflation et révisée chaque année.
A partir du 2 avril 2026, son montant est de 150 € (selon le Décret n° 2026-234 du 30 mars 2026).
Cette contribution est automatiquement appliquée lors de l’inscription à une formation sur la plateforme.
Certaines situations permettent d’être exonéré de cette participation financière obligatoire, notamment :
les demandeurs d’emploi,
les personnes bénéficiant d’un cofinancement de leur employeur,
les titulaires bénéficiant d’un financement d’un OPCO ou d’un accord de branche,
les bénéficiaires d’un abondement lié au compte professionnel de prévention ou à un accident du travail.
Dans ces cas, la formation peut être financée sans reste à charge pour le titulaire.
La loi de finances pour 2026, accompagnée de décrets publiés en février 2026, modifie certaines conditions d’utilisation du CPF.
Parmi les évolutions :
certaines actions de formation sont désormais plafonnées dans le montant mobilisable via le CPF,
pour les certifications enregistrées au Répertoire spécifique (RS), le montant mobilisable est limité à 1 500 €,
les formations préparant à une certification inscrite au RNCP restent mobilisables sans plafond d’utilisation du CPF.
Ces règles visent à favoriser les parcours certifiants et à mieux encadrer l’utilisation des fonds de la formation professionnelle.
Malgré ces évolutions réglementaires, le CPF demeure un outil clé pour développer ses compétences et sécuriser son parcours professionnel.
Il permet notamment de :
acquérir une certification reconnue,
développer de nouvelles compétences,
accompagner une évolution ou une reconversion professionnelle,
renforcer son employabilité.
Les formations éligibles sont accessibles directement sur la plateforme officielle Mon Compte Formation, où chaque utilisateur peut consulter son solde et s’inscrire en ligne.
Le Campus by CCI Deux-Sèvres propose différentes formations professionnelles pouvant s’inscrire dans une démarche de montée en compétences ou de certification.
Ces formations peuvent être mobilisées dans le cadre d’un projet professionnel, d’une évolution de carrière ou d’un développement de compétences au sein de l’entreprise.