Objectifs : 

À l'issue de la formation, le stagiaire sera capable de :

• Mettre en application ses compétences en matière de prévention au profit de la santé et sécurité au travail, conformément aux obligations fixées par le code du travail (Art. L4121-1, Art. R4224-15, Art. R4224-16) dans le respect de l’organisation de l’entreprise.  
• Contribuer à la mise en œuvre d’actions de prévention des risques professionnels dans l’entreprise.  
• Intervenir sur son lieu de travail face à une situation pour porter secours à toute personne victime d’un accident du travail ou d’un malaise.

Contenu : 

1 – Retour d’expérience sur les actions menées en prévention et/ou secours.
 
2 - Contribuer à la Prévention des risques professionnels dans l’entreprise :
 

• Situer son rôle de SST dans l’organisation de la prévention dans l’entreprise 
• Caractériser des risques professionnels dans une situation de travail 
• Participer à la maîtrise des risques professionnels par des actions de prévention 

3 - Intervenir face à une situation d’accident du travail dans l’entreprise

• Situer son rôle de SST dans l’organisation des secours.
• Protéger de façon adaptée.
• Examiner la victime.
• Garantir une alerte favorisant l’arrivée des secours adaptés au plus près de la victime.
• Secourir de manière adaptée la victime.

4 – Présentations des nouveautés
 

EVALUATIONS DES SST : EPREUVES CERTIFICATIVES

2 épreuves certificatives sont organisées en fin de formation de façon à permettre une évaluation de chacune des 8 compétences.

Ces évaluations sont réalisées par le formateur SST qui a assuré la formation. Les critères d'évaluation utilisés pour cette validation sont ceux définis par l'INRS dans le référentiel de certification des Sauveteurs Secouristes du Travail et transcrits dans une grille de certification individuelle.

Un certificat de Sauveteur Secouriste du Travail sera délivré au candidat qui a participé activement à l'ensemble de la formation et fait l'objet d'une évaluation favorable de la part du ou des formateurs.

En cas de non-réussite à l'évaluation ou de présence partielle à la formation, une attestation de suivi de la formation sera remise.

Validité : 
Le Certificat de Sauveteur Secouriste du Travail est valable au maximum 24 mois après la dernière formation.

Il appartient à l’entreprise qui le souhaite de mettre en place une formation de Maintien Actualisation des Compétences des Sauveteurs Secouristes du Travail plus fréquemment.

Pour la saisie des certificats sur la plateforme de la CARSAT, nous vous remercions de bien vouloir nous indiquer obligatoirement :

• Le nom de naissance du ou des participant(s),
• La date de naissance du ou des participants
• Le lieu de naissance (ville et/ou Pays) du ou des participant(s).

Méthodes pédagogiques :

Centrés sur une pédagogie active, nos formateurs utilisent et alternent les différentes méthodes pédagogiques et accompagnent le stagiaire dans son appropriation des connaissances et des savoirs.   

Les apports théoriques seront illustrés par des exemples, ou au moyen d'un cas pratique, et de travaux en sous-groupes.   

La formation se déroule en présentiel   

L’évaluation de la formation se réalise tout au long de la session. Elle permet de déterminer si le stagiaire a acquis les connaissances. Elle se réalise par la mise en en place de QCM, de questionnements oraux, exercices de simulation. 

Deux épreuves certificatives sont réalisées en fin de formation.  

Utilisation du matériel de simulation et d’apprentissage spécifique listé dans le document de référence INRS.  

Remise d’un support de formation : Aide-Mémoire « Sauveteur Secouriste du Travail » édition INRS ED 4085.

Contenu mis à jour en juin 2024