Offre à Niort
Type de contrat : Contrat d’apprentissage
Vous aimez les activités diversifiés avec beaucoup d'interactions où les nouvelles sont bienvenues : alors ce poste est pour vous !
Missions :
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Animation digitale et présentielle de communautés :
- pour soutenir la marque employeur de l'entreprise dans une démarche d'attractivité du secteur de l'assurance
- pour atteindre les objectifs de recrutement (stages, alternance, jeunes diplômés)
- Amélioration du process Onboarding
- Participation à l'activité de recrutement (sourcing, entretiens de présélection, forum...).
Vous soutiendrez ainsi l'équipe sur la réflexion et le pilotage de tous ces projets visant à accueillir, animer et suivre les jeunes talents de demain.
Et concrètement ?
Participation à la campagne alternance
- Participer et/ou prendre connaissance des briefs de postes pour analyser le contexte du recrutement, les attendus du poste et les compétences requises
- Réaliser et diffuser des annonces en mettant en place la stratégie de sourcing la plus appropriée (annonces job boards, diffusion auprès des écoles, réseaux sociaux...)
- Approcher & présélectionner des candidats potentiels
- Analyser & sélectionner des candidatures sur CV
- Réaliser les entretiens de pré-sélection par téléphone ou via notre plateforme entretien vidéo
- Présenter des profils aux recruteurs
- Alerter sur les difficultés de sourcing et proposer des solutions aux recruteurs (redéfinir le besoin auprès du manager/ mise en place de nouveaux leviers de sourcing...)
- Assurer des activités de reporting.
Créer, piloter et mettre en œuvre le plan d'action pour l'animation de la communauté des alternants
- Assurer le bon déroulement de la réunion de lancement de la communauté pour dynamiser le collectif des nouveaux entrants,
- Préparer, mobiliser les acteurs-partenaires pour la réussite des animations prévues tout au Iong de l'année (webinars, jeux concours, forums...),
- Animer le réseau des ambassadeurs alternants pour en faire des relais de communication auprès de Ieurs pairs.
Formation associée : BAC+5 Manager en stratégie et développement des RH
