Objectifs : 

A l’issue de la formation le stagiaire sera capable de :

• Créer et insérer des diapositives,     
• Mettre en forme des diapositives,
• Insérer des formes et des images,
• Utiliser les thèmes,

• Animer une présentation.

Structure de la formation :

• Face à Face Distanciel/Présentiel : 14 Heures (4 x 3h30)
• Parcours E-Learning : Accès illimité à la plateforme Online FormaPro pendant 3 mois
• Certification TOSA : 1 Heure

Organisation :

4 séances de 3h30 de face à face réparties sur la durée de la formation :

• Séance 1 :
  • Prise en main de la Plateforme Online Forma Pro
  • Mise en place du planning de formation (Séance Face à Face)
  • Mise en place des modules de formation à suivre en E Learning
  • Définition des conditions d’accès au tutorat
• Séances 2 et 3 :
  • Retour sur les modules de formation suivis par le stagiaire
  • Questions / Réponses - Exercices de mise en pratique
• Séance 4 :
  • Révision du contenu de formation (Exercice quiz de connaissances)
  • Préparation au test de certification

Contenu :

1 - Les règles de la présentation

2 - Prise en main

3 - Personnaliser et modifier une présentation :

• Créer votre première présentation
• Appliquer un thème
• Modifier le jeu de couleurs et de polices d’un thème
• Enregistrer un thème personnalisé
• Modifier l’ordre des diapositives dans une présentation
• Traduire du texte

4 - Les modes d’affichage des diapositives :

• Le mode plan
• Le mode trieuse
• Le mode diaporama

5 - Mettre en forme les diapositives :

• Saisir du texte
• Sélectionner, déplacer, et copier du texte
• Modifier la police, la taille et les attributs de mise en forme
• Modifier l’alignement, l’interligne, l’espacement des paragraphes
• Modifier la casse du texte

6 - Imprimer une présentation :

• Aperçu avant impression
• Encadrement, en-tête et pied de page
• Choisir le format d’impression

7 - Insérer des objets :

• Dessiner avec PowerPoint et insérer des formes prédéfinies
• Insérer une image à partir d’un fichier ou en ligne
• Insérer un son provenant d’un fichier ou de la bibliothèque multimédia
• Intégrer une vidéo dans une diapositive

8 - Insérer un tableau :

• Insérer un tableau simple
• Modifier la structure du tableau (Ligne & Colonne)

9 - Insérer des graphiques :

• Insérer et mettre en forme un graphique
• Insérer un graphique SmartArt ou diagramme

10 - Intégrer des sons et des vidéos :

• Ajouter un son provenant d’un fichier
• Ajouter un son provenant de la bibliothèque multimédia
• Intégrer une vidéo dans une diapositive
• Ajouter un bouton pour lire un clip vidéo
• Enregistrer des commentaires

11 - Animer un Diaporama :

• Ajouter des effets de transition
• Créer une animation simple d’un objet
• Créer des animations personnalisées
• Animer des paragraphes
• Ajouter des animation Personnalisées
• Imprimer un plan

12 - Le mode Masque des diapositives :

• Afficher le masque des diapositives
• Personnaliser les diapositives du masque
• Ajouter des dispositions
• Ajouter des espaces réservés

Epreuves certificatives (1 heure)

La formation est sanctionnée par le passage obligatoire de la certification TOSA POWERPOINT.

L’évaluation, réalisée en ligne, dure 1 heure et comporte 35 questions adaptatives, sous forme de QCM et d’exercices pratiques directement dans l’environnement du logiciel. Ces mises en situation permettent d’évaluer les compétences opérationnelles réellement mobilisées en entreprise.

Le test s’appuie sur une base de plus de 250 questions variées, ce qui garantit une mesure précise et personnalisée du niveau de chaque candidat. Le score est communiqué immédiatement à l’issue de l’épreuve.

La certification est obtenue à partir d’un score de 351/1000, mais un objectif plus ambitieux peut être fixé selon le niveau de départ et le projet professionnel du participant

Validité TOSA :

La certification est acquise sans limite de durée.

Certificat TOSA enregistré à l’inventaire du Répertoire Spécifique des Certifications et Habilitations sous le Numéro RS6961

Date d’enregistrement : 18/12/2024

Nom du certificateur : ISOGRAD

https://www.francecompetences.fr/recherche/rs/6961/

Méthodes pédagogiques :

Centrés sur une pédagogie active, nos formateurs utilisent et alternent les différentes méthodes pédagogiques et accompagnent le stagiaire dans son appropriation des connaissances et des savoirs. 

Ils s’appuient sur les attentes, les activités et l’expérience des participants. Les apports théoriques seront illustrés par des exemples, ou au moyen d'un cas pratique, et de travaux en sous-groupes.     

La formation se déroule en présentiel.

L’évaluation de la formation se réalise tout au long de la session. Elle permet de déterminer si le stagiaire a acquis les connaissances. Elle se réalise par la mise en en place de QCM, de questionnements oraux, exercices…

A l’issue de la formation, une évaluation finale sous forme d’exercices applicatifs, quiz, QCM… mesurera l’atteinte des objectifs mentionnés.

Un test d'évaluation des connaissances est réalisé en amont de la formation.

Contenu mis à jour en mars 2026