Objectifs : 

À l'issue de la formation, le stagiaire sera capable de :

• Avoir une vue d'ensemble des menaces et des bonnes pratiques pour protéger son organisation face aux cyberattaques,
• Connaitre les règles simples afin de réagir en cas d’incident et approfondir ses connaissances grâce aux ressources partagées.

Contenu : 

1 - Introduction à la cybersécurité :

• Définition et enjeux : Qu’est-ce que la cybersécurité ?
• Évolution des cyberattaques : Du piratage classique aux attaques modernes sophistiquées, un environnement en perpétuel évolution,
• Pourquoi la cybersécurité est-elle essentielle pour les entreprises ?
  - Protection des données, disponibilité, intégrité et confidentialité ( DIC),
  - Impacts économiques, juridiques, de réputation.

2 - Panorama des menaces :

• Les principales menaces :
  - Les attaques par phishing,
  - Les ransomwares,
  - Les malwares, spywares et virus,
  - Les attaques DDoS (Distributed Denial of Service),
  - Les failles de sécurité humaines (ingénierie sociale),
  - Les autres…
• Les acteurs des cybermenaces : Hackers, cybercriminels, hacktivistes, États-nations…

3 - Solutions de protection et bonnes pratiques :

• Protéger son entreprise :

- Solutions techniques : Antivirus, pare-feu, VPN, chiffrement des données,

- Importance des mises à jour et des correctifs,

- Authentification à facteurs multiples (MFA),

• Les bonnes pratiques au quotidien :

- Gestion des mots de passe (outils de gestion de mots de passe, création de mots de passe forts),

- Sauvegarde régulière des données,

- Formation des collaborateurs à la sécurité numérique.

4 - Fondamentaux pour protéger son entreprise :

• Les risques spécifiques aux PME/PMI : Moins de ressources, mais des vulnérabilités importantes,
• Le cadre légal : Le RGPD et les obligations en matière de protection des données,
• Le plan de cybersécurité :

- Cartographie des systèmes d'information,

- Identification des vulnérabilités internes et externes,

- Mise en place de politiques de sécurité (gestion des accès, audit des systèmes).

Méthodes pédagogiques :

Centrés sur une pédagogie active, nos formateurs utilisent et alternent les différentes méthodes pédagogiques et accompagnent le stagiaire dans son appropriation des connaissances et des savoirs.     

Ils s’appuient sur les attentes, les activités et l’expérience des participants. Les apports théoriques seront illustrés par des exemples, ou au moyen d'un cas pratique, et de travaux en sous-groupes.      

La formation se déroule en présentiel.

L’évaluation de la formation se réalise tout au long de la session. Elle permet de déterminer si le stagiaire a acquis les connaissances. Elle se réalise par la mise en en place de QCM, de questionnements oraux, exercices…

Contenu mis à jour en octobre 2024