Objectifs : 

A l’issue de la formation le stagiaire sera capable de :

• D'ouvrir, fermer, imprimer des documents,     
• Saisir un texte,      
• Mettre en forme les caractères et les paragraphes,      
• Réaliser des encadrements et utiliser les tabulations,      
• Insérer des images,
• Créer et modifier un tableau,
• Gérer les objets dessin,

• Créer des modèles de documents,

• Documents longs de type rapport,

• Préparer un publipostage (mailing).

Structure de la formation :

• Face à Face Distanciel/Présentiel : 14 Heures (4 x 3h30)
• Parcours E-Learning : Accès illimité à la plateforme Online FormaPro pendant 3 mois
• Certification TOSA : 1 Heure

Organisation :

4 séances de 3h30 de face à face réparties sur la durée de la formation :

• Séance 1 :
  • Prise en main de la Plateforme Online Forma Pro
  • Mise en place du planning de formation (Séance Face à Face)
  • Mise en place des modules de formation à suivre en E Learning
  • Définition des conditions d’accès au tutorat
• Séances 2 et 3 :
  • Retour sur les modules de formation suivis par le stagiaire
  • Questions / Réponses - Exercices de mise en pratique
• Séance 4 :
  • Révision du contenu de formation (Exercice quiz de connaissances)
  • Préparation au test de certification

Contenu :

1 - Environnement et interface Word :

• Comprendre l’ergonomie de l’interface
• Naviguer dans les onglets et menus
• Ouvrir, Fermer, Enregistrer un document
• Modes d’affichage d’un document

2 - Sélectionner, saisir et mettre en forme :

• Mettre en forme les caractères
• Mettre en forme les paragraphes
• Utiliser les tabulations
• Utiliser des thèmes et jeux de style

3 - Outils d'édition et de recherche :

• Déplacer, couper, copier et coller du texte
• Insérer des caractères spéciaux
• Rechercher et remplacer du texte
• Créer des corrections automatiques
• Vérifier l'orthographe et la grammaire

4 - Mettre en page un document

5 - Documents longs :

• Gérer des entêtes et pied de page
• Insérer des sauts de page ou saut de section
• Appliquer des styles de paragraphes
• Insérer des tables des matières
• Créer un index
• Créer une table des illustrations

6 - Insérer des tableaux et les mettre en forme :

• Insérer un tableau simple
• Modifier la structure du tableau (Ligne et colonnes)
• Mettre en forme des cellules
• Options avancées du tableau (Entête, conversion, tri)

7 - Insérer des Images et objets graphiques :

• Insérer des images, des formes et des photos
• Insérer un graphique SmartArt
• Sélectionner et déplacer des objets
• Modifier les objets (Taille, Couleur, formes...)

8 - Créer des Publipostage :

• Créer la lettre type et la lier à la source de données
• Insérer des champs de fusion
• Définir des règles et des conditions de fusion

9 - Modèles et formulaires :

• Créer et enregistrer des modèles de documents
• Créer un formulaire avec l’onglet Développeur
• Insérer des contrôles du contenu dans un formulaire
• Protéger, diffuser et déprotéger un formulaire

Epreuves certificatives (1 heure)

La formation est sanctionnée par le passage obligatoire de la certification TOSA WORD.

L’évaluation, réalisée en ligne, dure 1 heure et comporte 35 questions adaptatives, sous forme de QCM et d’exercices pratiques directement dans l’environnement du logiciel. Ces mises en situation permettent d’évaluer les compétences opérationnelles réellement mobilisées en entreprise.

Le test s’appuie sur une base de plus de 250 questions variées, ce qui garantit une mesure précise et personnalisée du niveau de chaque candidat. Le score est communiqué immédiatement à l’issue de l’épreuve.

La certification est obtenue à partir d’un score de 351/1000, mais un objectif plus ambitieux peut être fixé selon le niveau de départ et le projet professionnel du participant

Validité TOSA :

La certification est acquise sans limite de durée.

Certificat TOSA enregistré à l’inventaire du Répertoire Spécifique des Certifications et Habilitations sous le Numéro RS6964

Date d’enregistrement : 18/12/2024

Nom du certificateur : ISOGRAD

https://www.francecompetences.fr/recherche/rs/6964/

Méthodes pédagogiques :

Centrés sur une pédagogie active, nos formateurs utilisent et alternent les différentes méthodes pédagogiques et accompagnent le stagiaire dans son appropriation des connaissances et des savoirs. 

Ils s’appuient sur les attentes, les activités et l’expérience des participants. Les apports théoriques seront illustrés par des exemples, ou au moyen d'un cas pratique, et de travaux en sous-groupes.     

La formation se déroule en présentiel.

L’évaluation de la formation se réalise tout au long de la session. Elle permet de déterminer si le stagiaire a acquis les connaissances. Elle se réalise par la mise en en place de QCM, de questionnements oraux, exercices…

A l’issue de la formation, une évaluation finale sous forme d’exercices applicatifs, quiz, QCM… mesurera l’atteinte des objectifs mentionnés.

Un test d'évaluation des connaissances est réalisé en amont de la formation.

Contenu mis à jour en mars 2026