Choisir l’alternance au Campus by CCI Deux-Sèvres, c’est entrer progressivement dans le monde professionnel tout en préparant son avenir. Les alternants commencent souvent par un premier poste opérationnel, qui leur permet d’acquérir des compétences concrètes, de gagner en autonomie et de se projeter vers des fonctions à responsabilités, en lien direct avec les besoins des entreprises du territoire.
Avec les formations BTS Management Commercial Opérationnel et Bachelor Responsable de Commerces et de la Distribution, les alternants occupent des postes comme conseiller de vente, manager adjoint, responsable de rayon ou chargé de développement commercial. Ils participent activement à la performance d’un point de vente : gestion d’équipe, animation commerciale, suivi des indicateurs, relation client. Ils interviennent au plus près du client : conseil, gestion de rayon, animation commerciale ou participation au pilotage d’un point de vente.
Le diplôme d’Ingénieur d’Affaires prépare également aux métiers du développement commercial et de la négociation B to B, avec des perspectives d’évolution vers des fonctions stratégiques.
Ces expériences ouvrent des perspectives vers l’encadrement d’équipe, la gestion de secteur, le management de point de vente ou encore l’entrepreneuriat, dans la grande distribution, les commerces spécialisés, les réseaux franchisés ou le e-commerce.
Avec le BTS Gestion de la PME, les alternants occupent un rôle clé auprès du dirigeant. Ils assurent le suivi administratif, participent à la gestion commerciale, coordonnent les dossiers fournisseurs ou clients et contribuent à la bonne organisation de l’entreprise. En lien direct avec les dirigeants, ils participent à la gestion administrative, commerciale, comptable ou des ressources humaines. Cette polyvalence constitue un véritable atout pour évoluer dans tous types de structures et de secteurs d’activité.
Avec un BTS Négociation et Digitalisation de la Relation Client et un Bachelor Responsable de développement commercial, les alternants occupent des postes de commercial terrain, chargé de clientèle, business developer ou conseiller clientèle en banque et assurance. Leur mission : prospecter, négocier, développer un portefeuille clients et fidéliser sur le long terme, en présentiel comme à distance.
Ces expériences permettent d’évoluer vers des fonctions de responsable commercial, manager d’équipe ou chef de secteur.
Le Campus by CCI Deux-Sèvres forme également des profils recherchés en banque et assurance, ainsi qu’en digital qui occupent des postes tels que chargé de communication digitale, community manager, assistant chef de projet web ou chargé de marketing digital. Ils pilotent des campagnes en ligne, analysent les performances, gèrent les réseaux sociaux et contribuent à la visibilité des entreprises sur le web.
Du Bachelor Chargé des ressources humaines au Master Manager en stratégie et développement RH, les alternants interviennent sur le recrutement, la formation et la gestion des compétences, avant d’évoluer vers des fonctions de pilotage RH. Le Campus by CCI Deux-Sèvres propose également des formations tournées vers les enjeux de demain, comme le Chef de projet en rénovation énergétique performante, au cœur de la transition écologique et des projets territoriaux.
Pour découvrir les métiers accessibles en alternance au Campus by CCI Deux-Sèvres et construire votre projet professionnel, consultez notre page dédiée.
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Crédit photo : @zinkevych