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117 solutions adaptées
Améliorer sa relation au temps et optimiser sa gestion : équilibre vie professionnelle et vie personnelle
Cette formation vous aide à trouver un équilibre entre vie professionnelle et vie privée, et à tenir compte de la gestion de votre énergie dans la gestion de votre temps.
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Le feedback : outil du manager
Savoir donner et recevoir des feedbacks efficaces est une compétence centrale pour un travail d'équipe constructif.
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Développer une attitude positive
Cette formation vous permettra de comprendre comment ramener le focus sur les points positifs dans votre contexte professionnel pour gagner en confiance et adopter un regard constructif face aux problèmes ou défis.
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Connaitre et comprendre l'intelligence émotionnelle pour mieux manager
Vous apprendrez à reconnaître, gérer et prendre en compte les émotions individuelles et collectives, renforçant ainsi votre compétence émotionnelle et votre capacité à manager efficacement dans des situations émotionnellement chargées.
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Construire les fondations pérennes d'un leadership visionnaire
Vivre pleinement son management. Utiliser et développer les compétences douces dans son équipe Créer un climat sécurisé pour l’épanouissement de chacune et chacun.
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Oser le changement : comprendre et lever les freins
Il ne suffit pas déclarer qu’on va changer, il faut en comprendre les mécanismes sous-jacents pour adapter des stratégies de changement efficientes.
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